Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Sommersemester 2027

Bereich: Human Resources
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Praktikum

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicher­heits­lösungen in der Auto­matisierungs­technik gemacht. Heute sorgen welt­weit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leiden­schaft und Ent­schlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauer­hafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wett­bewerbs­vorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positions­erkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikations­systeme, Lösungen für die Daten­übertragung und Bild­ver­arbeitung. Für einen weiteren Schwer­punkt setzt das Familien­unter­nehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeits­sicher­heit. Durch ihr breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unter­schied­lichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

• Selbstständige Durch­führung des Bewerber­mana­ge­ments inklusive Stellen­posting, Kommuni­kation mit Bewerbenden und Fach­abteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigen­ständigen Durchführung von Vorstellungs­gesprächen
• Unterstützung im Bereich Personal­marketing sowie aktive Teilnahme an Recruiting­messen
• Einblick und Unter­stützung unserer HR-Business-Partner im Tages­geschäft
• Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirt­schafts­wissenschaften oder ver­gleich­barer Studien­gang, idealerweise mit Schwer­punkt Personal
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Eigeninitiative und gute Kommuni­kations­fähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
• Spaß an der Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
• Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich